Valores Institucionales

Los valores son aquellas cualidades que poseen las personas en su comportamiento en los diferentes espacios sociales  a los cuales pertenecen y que posibilitan una sana convivencia.

 

 

Los siguientes valores se tendrán en cuenta en la Institución, como facilitadores de la convivencia social: 

1. RESPONSABILIDAD: es   llevar a cabo con decisión, razón, convicción y efectividad los compromisos adquiridos.

2. AUTONOMIA: es la capacidad del individuo para hacer elecciones, tomar decisiones y asumir las consecuencias de las mismas.

3. CONCIENCIA AMBIENTAL: es  el entendimiento que se tiene del impacto de los seres humanos en el entorno. Es decir, entender cómo influyen las acciones de cada día en el medio ambiente y como esto afecta el futuro de nuestro espacio.

4. AMOR: Es considerado como un conjunto de comportamientos y actitudes, incondicionales y desinteresadas, que se manifiestan entre seres capaces de desarrollar inteligencia emocional o emocionalidad.

5. RESILIENCIA: es la capacidad de los seres humanos para adaptarse positivamente a las situaciones adversas, de sobreponerse a momentos críticos y adaptarse luego de experimentar alguna situación inusual e inesperada. También indica volver a la normalidad después de momentos de tensiones.

6. RESPETO: es la consideración y valoración especial que se le tiene a alguien o a algo, al que se le reconoce valor social o especial diferencia. También es uno de los valores fundamentales que el ser humano debe tener siempre presente a la hora de interactuar con personas de su entorno.

7. TOLERANCIA: es una actitud que impulsa a los individuos a resistir ante las adversidades en pro de lograr una meta u objetivo.

8. SOLIDARIDAD: es la cualidad del ser humano que le permite ser ayuda del otro.

9. PRUDENCIA: es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y con moderación. También es la capacidad de pensar ante ciertos acontecimientos o actividades, sobre los riesgos posibles que estos conllevan, y adecuar o modificar la conducta para no recibir o producir perjuicios innecesarios.

10. GRATITUD: Sentimiento de estima y reconocimiento que una persona tiene hacia quien le ha hecho un favor o prestado un servicio, por el cual desea corresponderle.






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